按照铁岭市委、市政府的指示,我院新城院区即将全面开诊,7月8日经院领导班子研究决定,面向社会公开招聘临床医生、药剂、医学影像、检验、医事法律、公共卫生事业管理、医保管理、护理等专业应往届毕业生。
此次招聘的通知经我院网站及院内信息网公布后,人力资源部共收到应聘临床医学岗位者简历25份,辅助岗位23份,护理岗位42份,并对应聘者较关心的薪资待遇、医疗条件、医院环境等问题进行了详细的回答,其中护理专业的应聘者来自全国各地的医学高校。
报名结束后,院招聘领导小组成员对应聘者的材料进行了资格审查,审查后符合本次招聘条件者临床医学19人,医学影像5人,检验5人,药学8人,公共事业管理3人,护理41人。
7月15日上午8:30分在我院学术报告厅,公开招聘领导小组的成员对63名应聘者进行了面试,每位应聘者通过2分钟的自我介绍和回答主管领导的专业知识提问,由监记票小组核对统计各位应聘者得票总数。应聘者准备充分,自我介绍十分精彩,回答专业知识提问流畅。
最终医院决定录用临床医生12人,医学影像4人,超声科3人,院前急救1人,电诊2人,医保科2人,门诊部1人,科教科1人,门诊部1人,检验5人,药学专业5人,护理专业33人作为我院的新鲜血液供给到各科室,同时也解决了应届生的就业问题,不仅使医院与全国各地毕业生加深了解,也向他们展示了我院开诚纳新的理念及人才观。
近期人力资源部将组织新员工进行入职体检和为期一周的岗前培训,培训及考试合格后将由职能科室统一安排到工作岗位,开启他们在意大利贵宾会会员中心的职业生涯。
人力资源部