1月15日下午,我院2015年度工作总结表彰大会在医院学术报告厅举行。大会由党委副书记党占涛主持,党委书记、院长李树普做了医院工作总结报告,副院长马明、贺佳辉、宋志强、杨淑贤、工会主席丁力宣读表彰决定。市卫计委纪检书记郑玉彩出席了会议并做重要讲话。
报告内容分两部分:
一、2015年医院工作回顾
(一)2015年医院收支情况
全年实现业务收入55,312万元,比上年增加8866万元,年增长19.1%,年门诊量增长1.5%,住院病人增加12.9%,手术量增长2.8%,床位使用率111.2%,平均住院日10.9天,比去年缩短0.1天。职工工资和各项福利待遇得到全力保障,医院收支平衡,略有节余。
(二)全年重点工作完成情况
1、党委工作
院党委严格遵守和执行党的政治纪律,遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”,深入落实国家卫计委“九不准”规定,坚持中心组学习和民主生活会制度,坚持民主议事,认真落实“一岗双责”,充分发挥领导班子的核心作用。组织召开了“治理医药购销领域商业贿赂”座谈会;为全面推进党风廉政建设和反腐败工作,强化“两个责任”落实,召开党风廉政建设主体责任暨开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理会议,制定专项治理实施方案;召开全院中层以上干部会议,认真学习并解读了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;12月15日顺利召开第一次党员代表大会,圆满完成党委换届选举。全年发展新党员13名,党员转正23名。
在“三严三实”专题教育和“大学习、大讨论”活动中,组织上党课、观看警示教育片、深入学习贯彻“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求、学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神、组织医院党员干部70余人参观了“光辉的旗帜——学习周恩来同志做‘三严三实’好干部”专题展览等;围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,院党委积极开展了“三严三实”专题研讨和民主生活会,紧密联系班子和个人实际深入查摆,深入开展谈心谈话,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲,严肃认真开展批评和自我批评,广泛征求意见26条,梳理汇总9条,并制定了整改措施;各党支部按照要求召开了专题组织生活会,党员领导干部均以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会,转变了广大党员的思想作风,增强了党员干部的理想信念、政治意识、宗旨观念、全局观念、服务意识。
全面加强医院精神文明建设。院党委深入开展“双联六帮”、“在职党员进社区”活动。六名党员领导干部继续对更刻镇五塘村6户贫困家庭进行“一对一”帮扶;踊跃参加无偿献血活动,献血量达47600毫升;组织义诊活动十余次,累计发放健康宣传单1万余份、免费药品2万余元。结合全市开展的孝道文化活动,院党委及各支部组织开展了孝道专题讲座、观看“孝亲感恩”录像片及学唱孝亲感恩歌曲、“5.12”文艺汇演、“七一”演讲比赛、“十一”歌咏比赛等一系列活动;各支部在“敬老月”相续开展了敬老爱老活动;充分利用医院文化走廊、电子屏幕、展示板、宣传画,大力宣传孝道文化,制作了新二十四孝展示板,院报四版特别开设了“孝道文化专栏”。
院党委充分利用网站、院报、铁岭电视台、铁岭广播电台、《铁岭日报》、《铁岭晚报》等新闻媒体加强医院先进技术、典型事迹、文化建设的宣传报导,把握舆论导向,凝聚人心。通过行风热线,直接与广大市民沟通,解决实际需求,充分展示了医院工作的亮点和崭新面貌。
充分发挥群团组织和民主党派作用,健全民主管理机制。院工会积极开展院务公开工作,6月25日召开了医院第八届职代会七次会议,通过了关于意大利贵宾会会员中心购买大型医疗设备和扩建层流手术间等议案;开展了温暖工程基金活动,为9名患大病的特困职工资助慰问金,全年探望生病住院职工51人次,办理困难补助44人次,为新婚职工58人送去新婚祝福及礼品,为生育哺乳的29名女职工送去慰问品。团委充分发挥团组织的能动性,建立了团员QQ群、微信群和意见邮箱。6月24日召开第一次团员代表大会,选举产生了新一届的团委;积极开展“青年文明号”创建活动,特需病房被团省委评为 “省级青年文明号”。
2、医疗、护理工作
加强对核心制度贯彻落实的工作力度,认真完善医疗、护理、医技、质量考核工作。制定了医疗质量管理和持续改进方案,并组织实施,加强对医疗质量关键环节重点部分和重要岗位质量管理环境和流程,积极推进医疗机构间检验、检查结果的互认,进一步完善和落实合理检查,合理治疗,合理用药制度。逐步推广和扩大临床路径管理范围,全年临床路径病种病例数2731例,完成率96.7%;提高诊疗行为的透明度,规范了检查治疗行为。
护理工作紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍。
加强人才引进培养力度,面向社会公开招聘博士、临床研究生、本科毕业生等专业人才78人;另外为解决职工子女就业难的问题,安置符合学历、岗位条件的职工子女就业6人。
建立完善医师定期考核制度,广泛开展便民门诊服务优化门、急诊,保障患者权益,加强医院感染的监测检查和培训,培训率达95%以上,完成了上级121例食源性疾病监测工作,开展健康教育,健康咨询和义诊等会益性社会活动。
对口支援工作成果显著,与开原市中心医院、银州区医院开展对口支援工作,并顺利通过国家卫计委检查评审。援藏、援疆、援青等省际对口支援工作有序开展,受到受援单位一致好评。
数字化医院建设进一步得到发展,我院作为铁岭地区最先开展居民健康卡业务试点医院之一,按照省、市卫计委总体要求和部署,新老院区安装自助服务设备30余台,读卡器900余台,累计发放居民健康卡8000余张。
受市卫计委的委派,承担省基层卫生人员转岗培训技能考核铁岭地区考站准备及全程考核协作任务,圆满完成全市近300名基层卫生人员的考核工作,接受了省住院医师规范化培训专家评审团对我院住培基地的评审及再证检查,并通过了评审。在“市长杯”职业职工技能竞赛中,我院取得医疗组三项第一、护理组一项第一的优异成绩。加强平安医院建设,确保安全生产,建立有效的后勤保障机制,全年排查消防设施200余件,改造消防隐患10余处,消防培训和演练2次。
新城院区各项工作稳步发展,全年实现总收入6574万元,完成门诊量56669人次,体检中心全年体检8408人次,完成居民健康档案18725份,预防门诊接种6448人次,住院患者5555人次,均比去年有较大提高。放射治疗科于2015年1月18日正式开诊,全年收治患者156人。
二、 2016年工作要点:
1、继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,自觉践行“三严三实”要求,进一步加强领导班子和队伍建设,加强干部管理,健全监督制约机制;
2、严格执行测评和考核制度,严格落实重点部门、重点岗位人员轮岗制度,逐步实现干部交流制度化、规范化;
3、进一步加强基层组织建设,健全落实基层组织工作目标责任制,实行基层党支部书记责任目标考核和奖励办法。进一步健全完善党员先进性教育长效机制,不断加强党员队伍的教育和管理;
4、加强社会主义核心价值体系建设,培育和践行社会主义核心价值观,追求美好崇高的道德境界,诚实守信,敬业奉献,唱响崇德向善主旋律;
5、加强药品工作管理;
6、完成感染科病房建设,康复科扩建,调整新生儿和儿科病房;
7、成立呼吸内科二病房、骨科四病房;
8、完成中层干部竞聘工作,职代会换届工作。
随后,大会对2015年度做出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰。市卫计委纪检书记郑玉彩代表市卫计委做了重要讲话,对我院2015年的工作给予充分肯定,为我院未来的建设和发展指明了方向。
院务部