为推动脱贫攻坚和乡村振兴战略实施,按照市委、市政府《关于大规模选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴的实施方案》的通知精神,我院下派9名驻村干部分别到开原市、昌图县、铁岭县农村工作。日前,市卫计委和医院主要领导利用四天时间,亲切看望了9名驻村干部,实地查看了驻村干部工作开展及其食宿情况,询问了解了干部们在工作和生活中存在的问题和困难。7月27日下午,院党委在机关四楼会议室召开了驻村干部座谈会。
会上,各位驻村干部就工作、思想、生活等有关情况进行了汇报。短短的两个多月时间,他们结合村情,通过“回娘家”求助、找企业帮忙、对接技术服务部门、多方寻求帮扶资金等形式,为村里出谋划策,解决了村里一些实际困难,工作得到了派驻乡镇的认可和好评。同时,驻村干部对乡村党建、发展等方面工作提出了自己的建议和下一步工作打算。
党占涛副书记就医院对选派干部的工作保障进行了简要说明,并对驻村开展工作提出几点要求,要积极转变工作模式,把握好工作尺度和职责,紧紧依靠乡镇党委和村党组织,勤沟通多汇报,做到到位不越位,参与不干预,积极为群众排忧解难。党委书记、院长贺佳辉对驻村干部的工作给予充分肯定,他强调,实施乡村振兴战略、推进脱贫攻坚是中央的重大决策,派驻干部要严格要求自己,充分发挥自己的优势特长和积极作用,认真履行帮扶责任。乡村党建工作相对薄弱,院党委将组织医院各党支部与派驻村结成对子,拓展帮扶渠道,研究具体措施,全力支持派驻干部抓党建、保扶贫,为推动乡村快速发展,打赢精准脱贫攻坚战,做派驻干部最坚实的“娘家人”。
党务部